2010年06月16日
ケーススタディで学ぶ労務管理
ケーススタディで学ぶからわかりやすい！
現場での生きた情報をお伝えします。
無料の労務管理セミナーが開催されます。
参加者みなさんの希望にそって内容が考えられているから
きっとすぐに役立つ知識が得られるはず！
それが知りたかったことです！
というあなたは
この記事をブログネタにしてブログを書いて
みてはいかがでしょうか？
現場での生きた情報をお伝えします。
無料の労務管理セミナーが開催されます。
参加者みなさんの希望にそって内容が考えられているから
きっとすぐに役立つ知識が得られるはず！
第二回労務管理セミナーを開催します。
日時 6月24日、木曜日、午後6時30分から8時
場所 イマコー保険事務所セミナールーム
会費 前回と同じで無料です
今回は、ケーススタディを取り入れます。内容は、賃金規定などに伴う、残業代の未払い請求
従業員さんが、ウツとなったときの対処法等です。
最近はパワハラ、セクハラなどで訴えられるケースが増えています。
損害保険でも「使用者賠償責任保険」なるものが有るくらいなので
労務規定なども、しっかりと見直した方がいいかもしれませんよ
→引用もとのニュース記事へ
それが知りたかったことです！
というあなたは
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